来源:中国甘肃网

  中国甘肃网7月9日讯(本网记者 沈文刚)近年来,工业重地西固区坚持以党建为引领,抓牢地企融合共治和全要素网格治理,着力固根基、补短板、树典型,纵深推进“党建引领、融合共治”精致社会治理模式,全力打造市域社会治理试点建设的西固样板。

  今年3月,西固区与兰州石化公司打造的地企融合共治中心揭牌并投入使用。使“联防联动联治、共商共建共享、打造平安石化平安社区、创建西固品牌”落实到行动上,为“党建引领、融合共治”精致社会治理西固模式搭建了新平台、找准了新抓手。

  党建引领构建共治体

  在兰州石化公司地企融合共治中心,地方党政职能部门与企业内部专业科室同步入驻、协作配合,以项目化、清单化的方式开展法治建设、矛盾纠纷化解、重点人群管控、治安隐患防控等重点工作,全力排查化解企业在项目建设、企业改制、物业管理、民工讨薪、棚户区改造等重点领域引发的问题,集中解决企业的突出矛盾,及时有效管控安全隐患。

 地企共治中心

  截止目前,全区各城市街道吸纳辖区企业、单位党组织担任大工委委员28名,社区大党委委员267名,并与兰石化、中核兰州铀浓缩等驻区大型央企党委互派38名干部交流挂职,协助兰石化成功化解一起长达10年的矛盾纠纷,走访民企937家,召开座谈会5次,以优质的法律服务为企业发展营造了良好环境。

  网格化管理实现全覆盖

  为确保“事有人管,事能解决”,西固区推动现有各级各类网格并轨融合、功能集成,实现了基础网格全域覆盖。全区划分乡镇街道、村社区、小区(村民小组)、楼栋(聚居农户)四级基础网格共计2488个(一级网格13个,二级网格116个,三级网格542个,四级网格1817个),配备专兼职网格员2788名,并在各乡街、村社设置网格化管理公示牌,公布了各级网格区域设置、工作职责、人员配置、服务事项、监督管理等信息,使群众有事找得见人。

  各职能部门按照部门事权分类建立两级专业网格,依托基础网格依法处置涉及行业职责的事件和问题。其中,在乡街有派出机构的,派出机构同时作为部门和乡街的二级网格,由乡街统筹,专门处置涉及本部门的社会治理问题。没有派出机构的,直接与乡街协调联动,一级网格层面联网联动,处理相关问题。

  截止目前,西固区三维数字中心已建立全区网格化信息指挥调度平台,去年以来共计处理案件40万余件,办结率达99.2%。调解各类纠纷1076件,调解成功1070件,调解成功率99.4%。

  西固区三维数字中心

  智慧治理以人为本

  社会治理涉及千家万户。兰州石化共有16个生活区、4.3万住户,员工家属人数占西固区总人口近一半,加强基层社会治理、建设平安石化城更需以人为本。西固区立足发挥村居民自治作用,全面凸显人的治理,根据区域内内居民构成、地域位置、群众诉求等方面的特点,因地制宜创新治理措施、丰富服务载体。

  西固区整合12345和7512345服务热线,为地企融合共治搭建了桥梁纽带。树立“人”的核心地位,聚焦“事”的关键环节,建立辖区内人口、家庭信息库,进行数据分析,根据事件性质,统筹力量、解决化解治理中的热点难点问题,针对不同人群开展精准化管控、定制化服务,实现群体事务靶向治理。

  目前12个乡镇街道基本完成综治中心的功能厅室整合,5个乡镇街道完成综治信息系统、三维数字系统、政务服务系统、政法部门信息系统、综治视联网、“雪亮工程”等信息化管理系统平台的整合。