近年来,伴随着我国经济的快速增长、城镇化步伐加快,我国房地产、建筑业持续增长,建筑装饰行业显现出巨大的发展潜力。根据中国建筑装饰协会发布的数据,我国建筑装饰行业总产值由2010年的2.10万亿元增加到2018年的4.22万亿元,年复合增长率达9.12%。2019年,建筑装饰行业总产值约为4.6万亿元。在这当中,铝艺制品在私家别墅中应用越来越广泛,它既是一种建筑装饰艺术,又兼备使用价值,是人们喜爱的装修设施之一,生活中使用的铝艺大门类型多种多样,款式新颖大方,是私人别墅、家居、园林、公园大门等最优选项选择。江西上饶市永盛金属制品有限公司纪仁玉敏锐地抓住这一市场机遇,在经过10多年的创业与沉淀,逐步将永盛铝艺发展成为当地铝制品的龙头企业。

  永盛铝艺:锁定行业龙头目标
  据了解,上饶市永盛金属制品有限公司始建于2010年,注册资金500万元,是一家集建筑装饰工程、阳台护栏、钢结构工程设计、生产、施工于一体的专业企业;公司现有职工60多人,厂房占地面积10000多平方米,已通过ISO9001:2015质量管理体系认证。其前身为永盛铁艺加工厂,是一家集别墅铝艺大门、铝艺阳台护栏、铝艺楼梯扶手、铝艺户外围栏、铝艺型材、铝艺门配件批发等产品开发,生产销售于一体的综合性公司。
  2010年,做过采石场做采石工、开过拖拉机跑运输,做过铁艺电焊工,还在宁波开过农用车修理店的纪仁玉,为了养家糊口,依然选择了金属制品护栏行业,创立了永盛铁艺装饰。虽然当时面临缺资金、没设备等问题,连店租都需要多方筹集,但纪仁玉一开始便选择了高端市场用户群。为此,永盛创立之初就将质量放在第一位,虽然规模不大,但纪仁玉始终用规范、专业的要求管控和生产,并通过了ISO9001:2015质量管理体系认证,成为当地行业质量标杆。
  也正是如此,在行业还在选择铁艺护栏制品的时候,永盛快速切入了铝艺制品行业,开始致力于“打造江西铝艺防护第一品牌”。纪仁玉认为,铝艺制品在护栏装饰以及相关领域,有着巨大优势,3-5年内发展前景很大,特别是在门和护栏这块,铝制品替代铁制品和木制品已经成为重要趋势。

  铝艺制品:新型建材的引领者
  据了解,铝艺护栏制品是近年来很流行的一种别墅大门,因为铝本身的特性,不生锈耐候性良好,被很多人喜爱,因此慢慢代替了铁艺别产品,被运用的非常广泛。铝艺制品耐腐蚀、不生锈、可塑性强等,是建材行业做基材的好材料,现在铝艺别墅围墙大门做法是根据铸铁做法异曲同工的做法,把铝锭融化之后铸造出花件,然后根据型材来搭配出合适的造型。也正是这一特性,相较于铁艺、不锈钢材质,铝艺的市场优势在于性能稳定,造型美观,装修投入所占比例不大,后期维护轻松等。对于普通住户来说,在经常受到风吹日晒的地方采用这种装修材料会比较省心、省事。
  铝艺产品最大的特点就是每年不需要花太多人力物力进行表面维护,身处潮湿、酸碱盐含量高的空气中不会生锈。有关市场调研单位发布的信息,不锈钢市场逐渐萎缩,铝艺市场逐渐扩大,农村也正在实行小城镇化,使用铝艺装饰、铝艺制品的时尚在快速向小城市县级市蔓延,这些促成了铝艺市场的巨大发展。据了解,在我们的生活中,铝艺制品无处不在,如阳台隐形防护网、窗户防护罩、楼梯扶手等。传统上,我们使用铁制品或不锈钢制品,铁制品虽然成本不高,但外形古板单调,在潮湿的天气下容易出现生锈,后期维护成本较高;而不锈钢制品造型简单,色彩又很单一,缺乏美感,价格相比铝制品相差不大,因此从性价比考虑,不锈钢也不是最理想的装修材料。

  永盛护栏:让人们用上品质护栏
  经过多年的发展,上饶市永盛金属制品有限公司已经设立了自己的下一步战略发展目标,立足于国内,以引领新型建材发展为己任,溶入“以人为本,品质创新,服务一流”的企业理念,坚持创新高科技产品,努力拓展各类新型建材产品市场。为此,纪仁玉设定了自己路线:一是走品牌路线,提升公司的品牌,二是抓质量,质量是关键,三是管理好团队,迸发团队力量,四是开发新产品,以适应时代的发展。
  纪仁玉表示,公司坚持“以人为本”,全方面多渠道引进国内外高素质人才,全方位、多层次推行现代企业管理制度;以国际质量标准严格规范管理,力求产品质量的尽善尽美,并建立了完善的研发、生产、销售服务系。“品质创新,服务一流”是上饶永盛人时刻奉行的企业法则,满足客户需要,提升产品性价比为公司的追求目标。居于这个厚实的源头,永盛人更希望为新型建材智能化、自动化的整体发展,为改善人文居住,工作环境做出更多的贡献。为此,永盛铝艺在通过多年积累的技术力量,先进的工艺装备和可靠的产品质量,以优良的企业文化,不断扩展市场,增加市场份额;同时引进国际先进的机械流水线自动化生产设备,扩大企业生产规模。
  纪仁玉希望“永盛”产品走向亚洲,走向世界,让人们用上安全、品质、环保的好护栏,让每一个家庭都装上永盛护栏,让每一栋别墅都装上永盛护栏。

  纪仁玉:不断学习弥补短板
  现年49岁的纪仁玉,已经担任上饶市建材协会副会长,随着企业和市场的不断发展,企业面临的发展性问题也日趋增多,由于自身文化水平并不高,管理方面短板也开始凸显。在企业快速发展时期,为扩大规模,纪仁玉购置厂房,但在厂房购买时分两次付款,第二次付款时间由于延后赔偿违约金20万元;在承接另一重大项目时,由于自己的不规范和不谨慎,项目尾款70万未收到账,这些问题让纪仁玉明白资金运转的重要性同时,也暴露出公司发展的不规范性。
  纪仁玉一直非常感激自己的爱人和老员工,从夫妻店创业开始,作为自己的贤内助,家里的事全部包揽,公司方面还要负责内部管理、人事、行政、配件采购等工作;老员工沈恭华则从创业一直跟随到现在,一直专注于把好产品质量关,提升公司产品品质。
纪仁玉不断致力于企业文化建设和完善内部管理,加入上饶市精英大学学习了总裁思维课程以此提升文化水平及管理战略,同时到全国优秀同行厂家进行学习。目前企业,内部逐渐树立“严谨、高效、诚信、务实”的核心价值观,建立起“品质、创新、服务、共赢”的发展理念,并用“言必行,行必果,果必优”的精神激励团队。
  现在永盛公司团队已经形成“用业绩捍卫尊严、工作不养闲人、团队不养赖人”的团队氛围,员工为能提高自身价值,大家不断发现自己和工作上的问题,不断帮助公司解决问题,以此强大自己、壮大企业。(凝智社   周军亮  李洁莹)